Автор Тема: Кодекс корпоративной этики  (Прочитано 145087 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Freya

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 11156
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #83 : 08 января 2014, 22:36:20 »
Freya! Мне кажется, Вам нужно "додавливать" Ваше предложение - оно отличное! Это только кажется, что родители прям в курсе ВСЕГО, что "творит" их чадо! Зачастую же родители, когда узнают, ЧТО происходило, приходят в ужас! Мы, родители, работаем, ужасно заняты, так что, знать-то знаем, но в ОБЩИХ чертах  :(
...Полностью согласна: родители не всегда в курсе "школьных дел" досконально (а некоторые, и в общих чертах ), а ,увидев в конце четверти множество проблем у любимого ребенка , могут заподозрить предвзятое отношение школы к ученику.ЗАЧЕМ ЗАПУСКАТЬ ПРОБЛЕМЫ??

Оффлайн Марина

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 5600
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #82 : 08 января 2014, 16:50:27 »
Freya! Мне кажется, Вам нужно "додавливать" Ваше предложение - оно отличное! Это только кажется, что родители прям в курсе ВСЕГО, что "творит" их чадо! Зачастую же родители, когда узнают, ЧТО происходило, приходят в ужас! Мы, родители, работаем, ужасно заняты, так что, знать-то знаем, но в ОБЩИХ чертах  :(

Оффлайн Freya

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 11156
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #81 : 08 января 2014, 14:27:35 »
Поддерживаю!
P.S.Кондуит во 2-й четверти 2013-2014 уч. г. для нарушителей ассоциировался с воспитательными беседами (в присутствии администраторов или администраторов и родителей). Естественно, такая мера воздействия на грубые нарушения имела свой положительный результат, но это должно проводиться и на уроках, и на классных часах тоже.

..... ................предлагается  углубление работы - ввести еженедельный  (и затем по четвертям ) отчет для родителей по каждому пункту нарушений под роспись родителей, кл.руководителя и администратора школы.. Не накапливать замечания ребенку  ,как снежный ком , а реагировать еженедельно по всем пунктам. Это будет объективно ,своевременно и ежедневная ,так сказать, работа над ошибками на соответствие всем требованиям КОНДУИТА.

Онлайн О.М.

  • Глобальный модератор
  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 7667
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #80 : 08 января 2014, 11:56:11 »
.....предлагаю вклеить ПАМЯТКУ прав и обязанностей уч-ся  ШКОЛЫ-ВУЗа "СОВРЕМЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ" в ДНЕВНИКИ на первую страницу и каждую неделю (а затем и каждую четверть)вести отчет для родителей по каждому пункту нарушений под роспись родителей, кл.руководителя и администратора школы.

Речь не идет о способе информирования родителя, с этим все в порядке  :).
Каждый, кто является учащимся Школы-ВУЗа, обязан знать наизусть свои права и обязанности!

Оффлайн Ежик

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 623
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #79 : 08 января 2014, 01:24:41 »
Точно! Freya абсолютно права! Это выход! И перед глазами всегда и родители тоже в курсе  ;)
     Подход поддерживаю, но полагаю, нужно еще какое-то "внедрение". Вот ведь "внедрили" нам, что за неоплаченную парковку в Центре придется много заплатить. Вот все сидят, ждут. Даже жители Центра. Все в ожидании разрешения. Конечно, минус! Но зато как свободно пока в Центре!

Оффлайн Марина

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 5600
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #78 : 07 января 2014, 22:17:09 »
Точно! Freya абсолютно права! Это выход! И перед глазами всегда и родители тоже в курсе  ;)

Оффлайн Freya

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 11156
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #77 : 07 января 2014, 22:00:00 »
Многие ребята не знают своих прав и обязанностей, до сих пор не выучили  :( . Каждый ученик Школы-ВУЗа обязан знать!
.....предлагаю вклеить ПАМЯТКУ прав и обязанностей уч-ся  ШКОЛЫ-ВУЗа "СОВРЕМЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ" в ДНЕВНИКИ на первую страницу и каждую неделю (а затем и каждую четверть)вести отчет для родителей по каждому пункту нарушений под роспись родителей, кл.руководителя и администратора школы.

Онлайн О.М.

  • Глобальный модератор
  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 7667
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #76 : 07 января 2014, 20:22:57 »
Многие ребята не знают своих прав и обязанностей, до сих пор не выучили  :( . Каждый ученик Школы-ВУЗа обязан знать!

Оффлайн Марина

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 5600
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #75 : 07 января 2014, 19:23:33 »
я тоже "за", только мне не совсем понятно, зачем тратить драгоценное время УРОКА для бесед о Кондуите и дисциплине  ;)

Оффлайн Mila

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 41460
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #74 : 07 января 2014, 19:08:33 »
Только "за"! Ни учителя, ни ученики не должны забывать о кондуите.

Оффлайн Mari

  • Администратор
  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 38277
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #73 : 04 января 2014, 23:52:35 »
И я  поддерживаю.
Кондуит  может   быть   довольно действенным  орудием  против  нарушения  дисциплины.

Онлайн О.М.

  • Глобальный модератор
  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 7667
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #72 : 04 января 2014, 23:43:56 »
Кондуит надо возвращать! Предлагаю беседы о нем проводить на уроках! Кто за?!

Поддерживаю!


P.S.
Кондуит во 2-й четверти 2013-2014 уч. г. для нарушителей ассоциировался с воспитательными беседами (в присутствии администраторов или администраторов и родителей). Естественно, такая мера воздействия на грубые нарушения имела свой положительный результат, но это должно проводиться и на уроках, и на классных часах тоже.

Оффлайн born to be wild

  • Глобальный модератор
  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 3228
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #71 : 04 января 2014, 21:30:43 »
Кондуит надо возвращать! Предлагаю беседы о нем проводить на уроках! Кто за?!

Онлайн О.М.

  • Глобальный модератор
  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 7667
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #70 : 03 января 2014, 15:48:46 »
Я писала о другом - пришли в школу новенькие ,и КОНДУИТ НУЖЕН ,как никогда.
Как же Вы правы.

Оффлайн Freya

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 11156
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #69 : 13 октября 2013, 10:07:14 »
К нам в школу каждый год приходит немало  новых учеников, некоторым из них кондуит очень даже пригодится!
Согласна,без Кондуита - нельзя,наша Школа с ним сроднилась!

 
.