Автор Тема: Кодекс корпоративной этики  (Прочитано 146076 раз)

0 Пользователей и 7 Гостей просматривают эту тему.

Оффлайн Freya

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 11156
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #220 : 13 июля 2014, 00:51:31 »
В России все наоборот.....инициатива наказуема.....и таких 90% ;D
  Работать без инициативы - унизительно и провально в любом деле .У каждого человека должен быть личный выбор и личное решение пути , "свои горизонты" и , конечно, ответственность за свое дело , умение довести его до конца. Если этого нет ,человек- чистый исполнитель ,проводник чужой воли. Только , если человек чувствует   ".... если работник знает, что от него что-то зависит. Только тогда он начинает работать более продуктивно и воодушевленно . Г.Ф. ". Например ,в сказке Бажова про хозяйку медной горы, Данила -мастер -исполнитель чужой воли,он делает шкатулку из камня барину , выполняет его заказ. Но Данила проявляет вдохновение и творчески подходит к работе: украшает ящеркой шкатулку ,рисунок кладет ажурный на поверхности.  ;).Каждый  человек должен находить радость в труде , применять творческий подход , а не быть механическим исполнителем . Надо уметь беречь вдохновение в работе. Иначе ждет "эмоциональное выгорание".

Оффлайн L.S.

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 506
  • Патриций
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #219 : 13 июля 2014, 00:43:42 »
В России все наоборот.....инициатива наказуема.....и таких 90% ;D
Зато инициативность является главной чертой, которая поможет сделать карьеру.

Оффлайн born to be wild

  • Глобальный модератор
  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 3237
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #218 : 12 июля 2014, 23:45:53 »
   Генри Форд считал, что высокопроизводительным может быть только работник, чувствующий себя хозяином на предприятии. Хозяйственность проявляется в том случае, если работник знает, что от него что-то зависит. Только тогда он начинает работать более продуктивно и воодушевленно.
В России все наоборот.....инициатива наказуема.....и таких 90% ;D

Оффлайн Freya

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 11156
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #217 : 09 июля 2014, 11:23:29 »
   Генри Форд считал, что высокопроизводительным может быть только работник, чувствующий себя хозяином на предприятии. Хозяйственность проявляется в том случае, если работник знает, что от него что-то зависит. Только тогда он начинает работать более продуктивно и воодушевленно.

Оффлайн Камень

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 647
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #216 : 08 июля 2014, 12:51:00 »
с большим недоверием отношусь к людям, которые красиво и много говорят. Чаще всего, за словами не следует ДЕЛО. К сожалению...

Да, подобное очень настораживает.

Оффлайн Freya

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 11156
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #215 : 06 июля 2014, 22:06:20 »
Ложь обличает слабую душу, беспомощный ум, порочный характер.
Фрэнсис Бэкон

Оффлайн Freya

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 11156
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #214 : 04 июля 2014, 17:19:44 »
...это называется- найти " чужие уши "...с вытекающими последствиями....особенно,когда такой человек звонит и "висит" на телефоне...

Оффлайн Робокоп

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 33
  • Патриций
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #213 : 04 июля 2014, 17:05:17 »
с большим недоверием отношусь к людям, которые красиво и много говорят. Чаще всего, за словами не следует ДЕЛО. К сожалению...
   И мне такие не нравятся.

Оффлайн Freya

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 11156
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #212 : 04 июля 2014, 17:03:22 »
" Ярко окрашенному прекрасному цветку без запаха подобны умные речи того, кто не живёт в согласии с ними. "Восточная мудрость.

Оффлайн Mari

  • Администратор
  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 38314
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #211 : 04 июля 2014, 15:55:44 »
Это называется СЛОВОБЛУДИЕ.  ;)

Оффлайн Марина

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 5600
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #210 : 04 июля 2014, 15:38:52 »
с большим недоверием отношусь к людям, которые красиво и много говорят. Чаще всего, за словами не следует ДЕЛО. К сожалению...

Оффлайн Mari

  • Администратор
  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 38314
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #209 : 04 июля 2014, 15:01:49 »
"Кто не умеет говорить, карьеры не сделает"
                                             Наполеон Бонапарт

Однако, сам Наполеон был достаточно молчалив.

Оффлайн Робокоп

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 33
  • Патриций
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #208 : 04 июля 2014, 14:59:47 »
     Но трепачи тоже надоели.

Оффлайн Freya

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 11156
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #207 : 03 июля 2014, 18:47:30 »
"Кто не умеет говорить, карьеры не сделает"
                                             Наполеон Бонапарт

Оффлайн Freya

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 11156
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #206 : 02 июля 2014, 18:55:22 »
            Кто хочет овладеть миром, тот прежде всего должен овладеть самим собой.

 
.