Автор Тема: Кодекс корпоративной этики  (Прочитано 36688 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн DAЛ$

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 2338
  • Патриций
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #272 : 30 Март 2017, 14:21:44 »
Передача гнева, 1954 г. Иллюстратор - Ричард Сарджент


Оффлайн Бильбо

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 2475
  • Патриций
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #271 : 14 Март 2017, 20:37:20 »
Уроки жизни от Конфуция на каждый день.                                                                                                                                                     


1. Просто продолжайте идти

«Неважно, как медленно Вы идете, до тех пор, пока Вы не остановитесь»


Если вы будете продолжать идти по правильному пути, то в конечном итоге вы достигнете своего желаемого пункта назначения. Трудная работа должна выполняться последовательно. Человек, добивающийся успеха – это тот, кто остается преданным идее и, несмотря на обстоятельства, движется к своей цели.


2. Ваши друзья имеют значение

«Никогда не заводите дружбу с человеком, который не лучше Вас самих»

                                                                                                                  Ваши друзья представляют собой пророчество вашего будущего. Вы направляетесь туда, где они уже находятся. Это хороший повод для того чтобы искать друзей, которые двигаются в том же направлении, которое выбрали вы. Поэтому окружайте себя людьми с огнем в сердце!


3. За хорошее нужно платить

«Легко ненавидеть и трудно любить. На этом основаны многие вещи в нашей жизни. Всего хорошего трудно добиться, и намного легче получить что-то плохое»


Это многое объясняет. Легче ненавидеть, легче проявлять негатив, легче оправдываться. Любовь, прощение и великодушие требуют большого сердца, большого ума и больших усилий.

4. Сначала подготовьте свои инструменты

«Жизненные ожидания зависят от усердия и старательности. Механик, который хочет усовершенствовать свою работу, сначала должен подготовить свои инструменты»


Конфуций говорил: «Успех зависит от предварительной подготовки, и без такой подготовки обязательно случится неудача». Чем бы вы ни занимались в жизни, если вы хотите добиться успеха, то сначала Вы должны подготовиться. Даже самая большая неудача может ускорить путь к успеху.

5. Ничего плохого в том, что вы ошиблись

Нет ничего плохого в том, что вы ошиблись, если вы не будете продолжать помнить об этом. Не переживайте по пустякам. Совершение ошибки это не великое преступление. Не позволяйте ошибкам портить ваш день. Не позволяйте негативу занимать ваши мысли. Нет ничего плохого в совершении ошибки! Празднуйте свои ошибки!

6. Обращайте внимание на последствия

«Когда ты разгневан, думай о последствиях»


                                                                                                                   Соломон говорил: «Долготерпеливый лучше храброго, и владеющий собою лучше завоевателя города». Всегда помните, что нужно сохранять самообладание, и думайте о последствиях.

7. Вносите коррективы

«Если очевидно, что цели не могут быть достигнуты, не корректируйте цели, корректируйте действия»


Если ваши цели не кажутся выполнимыми в этом году, то сейчас самое хорошее время, чтобы согласовать свой план по их достижению. Не воспринимайте неудачу, как вариант, настройте свои паруса успеха и плавно двигайтесь к своей цели.

8. Вы можете учиться у каждого

«Если я иду с двумя другими людьми, то каждый из них будет выступать в роли моего учителя. Я буду подражать хорошим чертам одного из них, и исправлять в себе минусы другого».

                                                                                                                   Вы можете и должны извлекать уроки от каждого, будь то жулик или святой. Каждая жизнь – это история, наполненная уроками, созревшими для сбора. Например, можно взять что-то хорошее и полезное для себя из 7 уроков жизни Уилл Смита или черпать знания из 10 золотых уроков Эйнштейна.

9. Все или ничего

«Чем бы Вы ни занимались в жизни, делайте это всем своим сердцем»


Что бы вы ни делали, делайте это с полной отдачей или не делайте вовсе. Чтобы добиться успеха в жизни от вас потребуется дать все самое лучшее, на что вы только способны, и тогда вы будете жить без сожалений.
главное, действовать на практике, мало просто знать, надо и выполнять protest

Оффлайн Бильбо

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 2475
  • Патриций
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #270 : 11 Март 2017, 18:34:01 »
Величайшим грехом по отношению к нашим согражданам является не ненависть, а равнодушие. В нем суть бесчеловечности.    Б.ШОУ.
самая настоящая бесчеловечность- равнодушие к окружающим.

Оффлайн Бильбо

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 2475
  • Патриций
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #269 : 09 Июль 2016, 19:01:22 »
Жизнь - это Счастье.

Жизнь - это шанс, не упусти его.
Жизнь - это красота, удивляйся ею.
Жизнь - это мечта, осуществи её.
Жизнь - это долг, исполни его.
Жизнь - это игра, так играй.
Жизнь - это любовь, так люби.
Жизнь - это тайна, разгадай её.
Жизнь - это трагедия, выдержи её.
Жизнь - это приключение, решись на него.
Жизнь - это жизнь, спаси её!
Жить стоит!
Не уничтожай свою Жизнь!


Мать Тереза.

Оффлайн Лилу

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 533
  • Патриций
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #268 : 07 Июль 2016, 08:40:34 »
Не будь сладок — иначе тебя съедят. Не будь горек — иначе тебя выплюнут.

Бойся козла спереди, коня — сзади, дурака — со всех сторон.

Оффлайн Лилу

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 533
  • Патриций
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #267 : 07 Июль 2016, 08:34:44 »
“Не вздумай ставить на вид женщине её недостатки.”
Овидий


“Плащ на золотой подкладке
Все прикроет недостатки.”  -Лопе де Вега



“Великодушный человек должен иметь несколько недостатков, чтобы не расстраивать своих друзей.”
Б. Франклин

Оффлайн Mila

  • PR
  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 6656
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #266 : 06 Июль 2016, 22:36:34 »
  Согласна полностью!
И я!

Оффлайн Бильбо

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 2475
  • Патриций
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #265 : 06 Июль 2016, 00:19:42 »
Воспитанные люди - чистосердечны и боятся лжи как огня. Не лгут они даже в пустяках. Ложь оскорбительна для слушателя и опошляет в его глазах говорящего.                                                                  АНТОН  ЧЕХОВ .
:dumaet:Классик прав! То ,что ложь оскорбительна и опошляет говорящего , это- " прописные истины" для интеллигенции  .  Если  они ( истины)  не впитались с молоком матери , поезд ушел , и человек  соревнуется в остроте языка ,  способах  унижения другого и обмазывания  грязью , а не  развитием духовности в себе и  человечности , и напрасно.  :facepalm:  Бог ему  в помощь ! А ВРЕМЕНИ жалко , его не вернешь .

Оффлайн sanora

  • Глобальный модератор
  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 4864
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #264 : 05 Июль 2016, 23:43:56 »
Если человек уважает СЕБЯ, то он никогда не опустится до оскорблений, унижений слабого, выяснений отношений, "выпячиваний" себя и своих достижений ...

  Согласна полностью!

Оффлайн Мачо

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 1753
  • Патриций
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #263 : 04 Июль 2016, 22:01:59 »

Интересная   мудрость :/ ПРОЧТИТЕ ВМЕСТЕ С ДЕТЬМИ !!/
 

"РАЗГОВОР С СОКРАТОМ ."

Один человек спросил у Сократа:
— Знаешь, что мне сказал о тебе твой друг?
— Подожди, — остановил его Сократ, — просей сначала то, что собираешься сказать, через три сита.
— Три сита?
Прежде чем что-нибудь говорить, нужно это трижды просеять. Сначала через сито правды. Ты уверен, что это правда?
— Нет, я просто слышал это.
— Значит, ты не знаешь, это правда или нет. Тогда просеем через второе сито — сито доброты. Ты хочешь сказать о моем друге что-то хорошее?
— Нет, напротив.
— Значит, — продолжал Сократ, — ты собираешься сказать о нем что-то плохое, но даже не уверен в том, что это правда. Попробуем третье сито — сито пользы. Так ли уж необходимо мне услышать то, что ты хочешь рассказать?
— Нет, в этом нет необходимости.
— Итак, — заключил Сократ, — в том, что ты хочешь сказать, нет ни правды, ни доброты, ни пользы. Зачем тогда говорить?


Оффлайн Мачо

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 1753
  • Патриций
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #262 : 04 Июль 2016, 21:59:01 »
" ПРИТЧА  О  ЗЕРКАЛАХ  ". ОМАР   ХАЙЯМ  .                                                                                                                                                                                                                                                
Одного мудреца спросили:
– Почему бедные более приветливы и менее скупы, чем богатые?
– Посмотри в окно, что ты видишь?
– Вижу, как дети играют во дворе.
– А теперь посмотри в зеркало. Что ты видишь там?
– Себя.
– Вот видишь. И окно, и зеркало – из стекла, но
стоит добавить немного серебра – и уже видишь только себя....

Оффлайн Мачо

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 1753
  • Патриций
    • Просмотр профиля

Оффлайн NLO

  • Администрация
  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 2674
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #260 : 21 Февраль 2016, 13:04:41 »
Кодекс корпоративной этики может выполнять три основные функции:

репутационную (формировании доверия к компании )
управленческую (регламентация поведения в сложных этических ситуациях)
развития корпоративной культуры (ориентировать сотрудников на единые корпоративные цели и тем самым повышать корпоративную идентичность)

Оффлайн Марина

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 5535
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #259 : 24 Июнь 2015, 18:45:16 »
мне кажется, что человек, в первую очередь, должен уважать СЕБЯ. Только не путайте это с эгоизмом, Боже упаси! Если человек уважает СЕБЯ, то он никогда не опустится до оскорблений, унижений слабого, выяснений отношений, "выпячиваний" себя и своих достижений, он сделает так, чтобы ЕМУ было комфортно и С НИМ было комфортно, он не допустит (ни рядом с собой, ни в себе) грязи - будь то грязь на физическом уровне (грязная одежда и обувь, грязный пол и т.п.) или на моральном (нецензурщина, похабщина и т.п.)

Оффлайн Marin

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 232
    • Просмотр профиля
Re: Кодекс корпоративной этики
« Ответ #258 : 24 Июнь 2015, 10:47:24 »
Если человек  имеет чувство собственного достоинства, то он точно будет уважать окружающих. Уважение лежит в основе всех взаимоотношений:и межличностных ,и внутриколлективных, и даже внутри транснациональных корпораций, хи-хи. Правда, здесь нужно оговорить, что именно мы понимаем под уважением - иногда  -это обычная вежливость, иногда- это учет потребностей и целого спектра интересов партнера(ов) и т. д.  Нам важно , что в нашей школе работа основывается на взаимном уважении всех друг другу, даже первоклашки учатся учитывать интересы одноклассников и ,уважая их, подстраиваться и помогать "безвоззз-дд-меездно".  Уважающие себя и ,соответственно, уважаемые - всегда договорятся. До чего договорятся? Хороший вопрос.