Чарльз Хэнди, философ и автор книг по менеджменту, считает, что у компании должна быть душа, что успеха можно добиться только взаимным уважением внутри коллектива: "Дольше всего живут те компании, которые поняли, в чем состоит то уникальное, что они могут дать миру, которые озабочены не ростом или деньгами, а совершенством, уважением к людям, своей способностью приносить людям радость. Эти качества иногда называют душой".