0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.
Я думаю, они умеют красиво сказать, а также найти тех желающих, которые готовы отдать свои деньги ради этих курсов.
Я даже знаю, у кого 10 дипломов, и кому они точно не помогли... Хотя, если оценивать успех жизни в материальном достатке - то очень даже помогли.
Они просто умеют монетизировать свои дипломы. И еще - ходить по головам, наплевав на совесть
можно с 10ю дипломами жить, и быть не умным! А есть те, кто с рождения умеют много и понимаю жизнь
и вроде это правильно, но вроде и не правильно!( это печально
но зарабатывают огромные деньги, я тут посмотрела интервью Собчак и Блиновской ! Слушайте , посмотрите, оно длиться 2 часа - но там вся суть 10 дипломов
Чаще всего эти лди потом плохо работают
Диплом - первый этап работы. Второй этап - продемонстрировать опыт работы. Третий этап - личная симпатия менеджера по персоналу. В конце концов он решает все
Это да, тут вы правы. Сначала всегда спрашивают, дипломированный вы специалист или нет. А уж только потом опыт работы, и все остальное.
но как узнают что диплома нет, до свидания
Я, кстати, стал замечать такой момент, что некоторые работодатели уже даже не спрашивают про диплом. Просто проверяют знания.
точно, знания важны! но законы всего мира ориентируются на дипломы и т.д.! и это не правильно
В быстром ответе можно использовать BB-теги и смайлы.