0 Пользователей и 2 Гостей просматривают эту тему.
Ну тут уже виноват строй, при котором мы живем.
А в масштабе всей экономики страны не прекращающиеся проблемы.
А потом текучка кадров, конфликты и прочее.
К сожалению, иногда люди думают о надежности, а не о качестве руководителя
Такое у нас распространено практически на многих ступенях власти.
Или, что ещё печальнее, потому что их посадили на место руководителей.
Этого вообще не понимаю. Так рисковать компанией/учреждением?
Да и вообще многие руководители становятся руководителями только ради власти. А не во благо предприятия.
Очень часто он знает что надо делать, и готов рассказать как это надо делать, нередко совершенно не понимая что же он говорит, и о чем он говорит, потому что считает что главное-давать цу.И получать за это зарплату
Я иногда дуаю, что я вообще никого не могу переубедить. Лучше просто уважать чужое мнение. Если это еще и мой начальник, будет полезней соблюдать еще и субординацию
У нас так многие и живут) Слушая каждое слово, и не споря1 А в споре рождается иснина)
В быстром ответе можно использовать BB-теги и смайлы.