Вежливым быть несложно

[DAЛ$]

Да, есть такое. Да это не только у россиян, думаю. Просто люди уже придумывают себе золотые горы, и как они будут их тратить. Они уже присваивают себе деньги, которых не существует.

а это заболевание, делить "шкуру не убитого медведя" ! я когда таких слушаю, мне так смешно) а вдвойне смешно, когда не получаетсяя!

[balaena]

Да, есть такое. Да это не только у россиян, думаю. Просто люди уже придумывают себе золотые горы, и как они будут их тратить. Они уже присваивают себе деньги, которых не существует.

"Делить шкуру неубитого медведя". Есть и такое. Только вот я думаю, что проблема не только в этом. Жизнь приучила зарабатывать здесь и сейчас, не думая ни о будущем, ни об окружении.

[Mic]

И дело даже не в этом. У менталитета россиян такое, что мы хотим вложить рубль, а завтра получить 15 миллионов рублей. Чтобы было все с минимальными до абсурда затратами, но прибыль хотим, как у передовых компаний мира.

Да, есть такое. Да это не только у россиян, думаю. Просто люди уже придумывают себе золотые горы, и как они будут их тратить. Они уже присваивают себе деньги, которых не существует.

[balaena]

это лучше, чем наши, которые заботятся только о себе)

Мне кажется, это проблемы не отдельно взятого предпринимателя, а народа в целом. А такие вещи очень сложно искоренить.

[DAЛ$]

У них тоже все не так гладко, как хотелось бы. И коррупция есть, и жадность, и желание власти. Только они понимают, что всего могут достигнуть только тогда, когда у них будут те, кто будет этим потребностям удовлетворять.

это лучше, чем наши, которые заботятся только о себе)

[balaena]

тогда всех чиновников заменить на американских)

У них тоже все не так гладко, как хотелось бы. И коррупция есть, и жадность, и желание власти. Только они понимают, что всего могут достигнуть только тогда, когда у них будут те, кто будет этим потребностям удовлетворять.

[DAЛ$]

Они понимают главное - люди будут платить только за качество. И клиент постоянный будет, если ему все будет нравиться. Потому у нас и очень хорошо функционирует Макдональдс. Потому что даже в русских реалиях, они должны играть по американским правилам.

тогда всех чиновников заменить на американских)

[balaena]

но равняемся мы на Америку постоянно! вот у них так города развиваются, у них так чисто! но они вкладываются в свой народ!

Они понимают главное - люди будут платить только за качество. И клиент постоянный будет, если ему все будет нравиться. Потому у нас и очень хорошо функционирует Макдональдс. Потому что даже в русских реалиях, они должны играть по американским правилам.

[DAЛ$]

И дело даже не в этом. У менталитета россиян такое, что мы хотим вложить рубль, а завтра получить 15 миллионов рублей. Чтобы было все с минимальными до абсурда затратами, но прибыль хотим, как у передовых компаний мира.

но равняемся мы на Америку постоянно! вот у них так города развиваются, у них так чисто! но они вкладываются в свой народ!

[DAЛ$]

  Особенно от тех людей, которых на прямую зависит всё предприятие или учреждение, так сказать с низов. Но многие руководители, почему-то на это совсем не обращают внимание, а от это зависит, успех бизнес процесса.

ну вот, смотрю я на охрану в ТЦ ...ему лет 70! и что он побежит за грабитлем? на кнопку бы нажал! а что не было охраны в Университете в Перми? это все номинально

[DAЛ$]

Думаю, нам нужно больше их благодарить.

они такие милые и приятные! чистота везде

[balaena]

Многие руководители хотят просто руководить и получать деньги. Остальное их, к сожалению, не интересует...

И дело даже не в этом. У менталитета россиян такое, что мы хотим вложить рубль, а завтра получить 15 миллионов рублей. Чтобы было все с минимальными до абсурда затратами, но прибыль хотим, как у передовых компаний мира.

[Mic]

  Особенно от тех людей, которых на прямую зависит всё предприятие или учреждение, так сказать с низов. Но многие руководители, почему-то на это совсем не обращают внимание, а от это зависит, успех бизнес процесса.

Многие руководители хотят просто руководить и получать деньги. Остальное их, к сожалению, не интересует...

[andre]

Все правильно. Я вообще считаю, что каждый сотрудник очень важен.

  Особенно от тех людей, которых на прямую зависит всё предприятие или учреждение, так сказать с низов. Но многие руководители, почему-то на это совсем не обращают внимание, а от это зависит, успех бизнес процесса.

[andre]

я тоже здороваюсь, и не очень люблю когда они продолжают разговор(

   Самой тоже, не очень нравиться, что продолжают разговор, так как, столько всего в голове вопросов, пока не решённых.