Новости:

Административное совещание у Генерального директора.
Придумываем  дальнейшую воспитательную работу

Школа-ВУЗ "Современное образование", Россия (РФ), Москва, центр.
Carpe diem, quam minimum credula postero!
Главное меню

Советская система профтехобразования возродится в но

Автор info, 21 декабря 2012, 20:37:43

0 Пользователи и 1 гость просматривают эту тему.

MaksimVilkov

Это опять таки последствие не гуманистического, а утилитарного подхода к образованию. Вот Марина привела в пример Англию - но ведь это ужасно! вдумайтесь - людей сразу ранжируют по сортам, не давая возможности выбора сферы деятельности.

пан

К  сожалению, далеко  не  все  вузы, особенно  технические, дают  то  образование, которое  нужно  современной  промышленности.
Отсюда  и  проблемы  с  устройством.

MaksimVilkov

Цитата: Марина от 23 декабря 2012, 22:18:52
наверное, рабочий с высшим образованием и не плох, но представляете, сколько государство тратит денег на обучение такого специалиста?
Да тратит уже и не государство. Люди тратятся сами! И правильно делают! Теперешний ВУЗ после теперешней школы, обучавшей детей по теперешним программам, учебникам и соответственным образом поставленным целям ( под компьютер, под ЕГе приспособленным) заставляет ВУЗы заниматься доучиванием детей. Иначе дети, сменив нас,  просто загубят окончательно нашу страну.

Марина

наверное, рабочий с высшим образованием и не плох, но представляете, сколько государство тратит денег на обучение такого специалиста? поэтому и существует термин "сверхквалификация" так, например, в Англии, никто не возьмет бывшего студента университета в мусорщики, даже, если он будет оооочень проситься  ;D

souveren

Слышал  высказывание о   том,    что  молодые   специалисты  не  могут     найти место   для  работы по  специальности   и   идут  в    рабочие  профессии,  мол   потому  и   нужно   закрывать  вузы. Но,  скажем, чем   плох   рабочий   с   высшим  образованием. И  где  гарантия,  что , поработав  так  года   два, он не   найдёт   отличную   работу  по  специальности?

рейтар

и  еще  дополняем  это  системой  распределения.

Mic


info

Заседание Военно-промышленной комиссии, впервые прошедшее в открытом режиме, определило пути подготовки технических специалистов и управленцев для высокотехнологических отраслей промышленности, в первую очередь - оборонных.

Председатель ВПК вице-премьер Дмитрий Рогозин объяснил открытость заседания тем, что на повестку дня поставлен вопрос не узкопрофессиональный, а политический, и общественность должна знать, о чем идет речь. А шла она о кадровом наполнении тех предприятий, НИИ и КБ, от ритмичной и качественной работы которых зависит обороноспособность государства.

По словам Рогозина, какие бы амбициозные планы мы не строили по технологическому переоснащению промышленности и перевооружению армии, их не удастся реализовать, если не будет людей, способных это сделать.

А в подготовке технических профессионалов у нас произошел серьезный провал. Ситуация действительно катастрофическая. Нередки случаи, когда специалистов самых рядовых в прошлом профессий ищут по всей стране.
Минобрнауки планирует создать не менее двадцати отраслевых образовательных кластеров, в которых будет осуществляться многоуровневая подготовка, начиная с того, что когда-то называлось ПТУ и до самого высшего по мировым меркам образования. По словам министра Дмитрия Ливанова, для подготовки будущих рабочих и инженеров будет закуплено самое современное образовательное оборудование - тренажеры, компьютерные классы и многое другое.

Будет усилена связь предприятий и высшей школы. Со студентами уже с первого курса начнут заключать контракты со взаимными обязательствами. Предприятие должно полностью материально обеспечивать студента в период его обучения, а он, в свою очередь, обязан хорошо учиться и после получения диплома отработать на кормившем его предприятии не менее трех лет.

Ливанов также сказал, что решается вопрос об обязательной стажировке как студентов, так и профессорско-преподавательского состава на самых передовых отечественных предприятиях и за рубежом.

Будет также расширяться, так называемое, внутрифирменное образование, когда крупные концерны и холдинги сами начнут отбирать по своим критериям будущих специалистов и отправлять их на учебу в тот ВУЗ, который наиболее для них подходит. То есть планируется возродить такое советское понятие как "завод-ВТУЗ", но на совершенно ином уровне.

Начнется переподготовка управленческих кадров для ОПК. Планируется переподготовить или подготовить заново около тысячи управленцев различных звеньев, что позволит содержательно обновить весь менеджерский корпус оборонки.

Всего на реорганизацию системы образования, как было сказано, потратят 40 млрд рублей, из расчета 50 на 50. Половину даст госбюджет, половину предприятия ОПК.

яндекс.метрика