Тут нужно задать вопрос "почему всё свелось к этому?" Возможно дело не в самих "жёлтых жилетах", а в том, что у людей просто нет возможности думать о чем-то более глобальном, пока не решены базовые проблемы. Снова пирамида Маслоу.
Формально, Франция - страна 35-часовой рабочей недели, долгих обеденных перерывов и еще более долгих отпусков. Вопреки многим стереотипам, 35 часов - это просто порог, с которого начинается отсчет сверхурочных или выходных. Рабочие на производстве действительно должны стоять у станка ровно 35 часов в неделю, но время работы офисных сотрудников никак не ограничивается. Французские специалисты получают компенсацию за работу продолжительностью более 35 часов в виде дополнительных выходных, количество которых оговаривается с каждой компанией отдельно (в 2013 году французские компании предоставляли своим сотрудникам в среднем девять дополнительных выходных).Но даже рабочие трудятся больше 35 часов. По данным французского правительства, в 2010 году 50% рабочих, оформленных в штат на полную ставку, подавали заявления на оплату сверхурочных.
Конечно, по сравнению с представителями некоторых "офисных" профессий у среднестатистического европейского рабочего дела обстоят не так уж плохо. Взять хотя бы юристов: по данным Французской национальной ассоциации адвокатов, в 2008 году 44% юристов еженедельно работали более чем по 55 часов, чтобы выполнить план по количеству часов, включаемых в счета клиентам, - этой практики придерживается большинство юридических компаний.
Из-за того, что официальная продолжительность рабочей недели во Франции составляет 35 часов, у людей сложилось ложное представление, будто французы мало работают. Бывает очень трудно их переубедить, но в действительности все обстоит совсем иначе.
Есть и еще один фактор, который мог поспособствовать появлению мифа о короткой рабочей неделе: при расчете средней продолжительности рабочего времени учитываются только сотрудники, оформленные на полную ставку, тогда как во многих странах Европы большинство работает на условиях частичной занятости.
А если приглядеться к количеству рабочих часов у частично занятых сотрудников в различных европейских странах, можно заметить парадоксальную тенденцию: французы, занятые неполный рабочий день, работают больше, чем их коллеги из других стран.
Продолжительность трудовой недели у частично занятых сотрудников во Франции составляет в среднем 23,3 часа, тогда как в большинстве других стран Евросоюза, по данным опроса, проведенного в 2013 году исследовательской группой при министерстве занятости Франции, этот показатель равен 20,1 часа.
К вышесказанному следует добавить, что во Франции сложились очень сильные позиции профсоюзов.
