Автор Тема: The Art of Handling People / Искусство Общения  (Прочитано 61027 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Даша

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 1205
  • Патриций
    • Просмотр профиля
Да, я всегда удивляюсь иностранцам в тёплых расстёгнутых куртках и без шапок.

у них просто не так холодно)))) и они не представляют, как может быть у нас -30 - когда я училась в университете, то наша однокурсница очень радовалась, что купила кашемировое пальто... НА ВСЮ ЗИМУ! мы ее страшно напугали, сказав, КАКАЯ у нас бывает зима))) она точно в аналог нашего Английского Клуба не ходила у себя на родине - мы рассказываем о традициях и этикете - мало ли...  ;D

Оффлайн Mila

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 42480
    • Просмотр профиля
От американцев не раз приходилось слышать, что мы в России слишком тепло одеваемся и кутаем своих детей. Так, например, в своем родном штате Миннесота, уже знакомая нам мама-американка никогда не носила шарфа и шапку в такую погоду как у нас в октябре (средняя температура +8). Правда, призналась, что в России стала надевать шапки детям и сама стала носить шарфы. Говорит, что, если не наденет шарф в холодную погоду, то чувствует, как охлаждается ее горло и начинает першить…

Как тут не вспомнить поговорку “Что русскому хорошо, то немцу смерть”. Кстати, у немцев считается, что при простуде нужно есть холодное. Как они мне говорили: “клин клином вышибают”.
Да, я всегда удивляюсь иностранцам в тёплых расстёгнутых куртках и без шапок.

Оффлайн Mila

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 42480
    • Просмотр профиля
ЦНС? это что за зверь?))))
а горе от ума - это Психосоматика))))
центральная нервная система)

Оффлайн Tessa

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 1383
  • Every day is a new beginning.
    • Просмотр профиля
Самое главное при заболевании не скисать)) Все проблемы от ЦНС, мозг - 98% ЦНС)) Горе от ума

ЦНС? это что за зверь?))))
а горе от ума - это Психосоматика))))

Оффлайн Andy

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 410
  • Veni Vidi Vici
    • Просмотр профиля
Самое главное при заболевании не скисать)) Все проблемы от ЦНС, мозг - 98% ЦНС)) Горе от ума

Оффлайн Даша

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 1205
  • Патриций
    • Просмотр профиля
От американцев не раз приходилось слышать, что мы в России слишком тепло одеваемся и кутаем своих детей. Так, например, в своем родном штате Миннесота, уже знакомая нам мама-американка никогда не носила шарфа и шапку в такую погоду как у нас в октябре (средняя температура +8). Правда, призналась, что в России стала надевать шапки детям и сама стала носить шарфы. Говорит, что, если не наденет шарф в холодную погоду, то чувствует, как охлаждается ее горло и начинает першить…

Как тут не вспомнить поговорку “Что русскому хорошо, то немцу смерть”. Кстати, у немцев считается, что при простуде нужно есть холодное. Как они мне говорили: “клин клином вышибают”.

Оффлайн Tessa

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 1383
  • Every day is a new beginning.
    • Просмотр профиля
Зачем думать о несчастьях? Надо получать позитив от общения. А для этого не надо допускать ошибок в общении, особенно в другой национальной среде. Заседания нашего английского клуба просто незаменимы в этом отношении, ведь наши ведущие всё знают о культуре общения с иностранцами. Я уже не говорю о Йеми))

это факт! как раз вчера обсуждали разницу в образе мышления американцев, японцев, итальянцев и русских  :)

Ну и раз у мы перешли на разницу менталитетов других стран, вспомнилось о Бразилии и об их трепетном отношении к своим зубам. Люди в Бразилии чистят зубы после каждого приема пищи! Они не изменяют этой привычке никогда, и поэтому всюду носят с собой зубную пасту и щетку в футлярчике.

Еще один интересный факт, не касающийся разницы менталитетов, а скорее разницы быта.  У жителей Бразилии в гардеробе совсем нет шерстяных вещей. И даже не потому, что там не бывает холодно. Даже если бы они захотели приобрести шерстяные изделия на самый холодный день в году, то у них бы ничего не вышло. Дело в том, что из-за большой влажности климата шерстяные вещи быстро приходят в негодность, покрываются налетом и в них заводится моль…

У испанцев не считается опасным сидеть на холодных камнях. А заявления русских, что от этого может быть бесплодие, вообще заставляет их кататься по полу.

Ну, и напоследок, в Таиланде вообще не принято повышать голос. Ну, вообще. Если тайцы слышат, что кто-то повысил голос, их первая мысль о том, что этот человек сумасшедший, либо совсем без гордости и чести, раз унизился до того, что поднял голос.

Вот такие интересные факты и истории накопились у меня за время путешествий и общения с иностранцами.

Если у вас тоже есть занятные истории о менталитете американцев, испанцев, немцев, тайцев и представителей прочих культур, а также, если конкретные знания о разнице в менталитетах вам помогают в изучении иностранных языков, пишите в комментариях!

Оффлайн Mila

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 42480
    • Просмотр профиля
Зачем думать о несчастьях? Надо получать позитив от общения. А для этого не надо допускать ошибок в общении, особенно в другой национальной среде. Заседания нашего английского клуба просто незаменимы в этом отношении, ведь наши ведущие всё знают о культуре общения с иностранцами. Я уже не говорю о Йеми))

Оффлайн О.М.

  • Глобальный модератор
  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 7734
    • Просмотр профиля
     Считаю искусство общения самым важным и одновременно трудным и одновременно прекрасным - нигде и никогда не получишь столько счастья, сколько в общении с другим человеком. Впрочем, и несчастья тоже!

Оффлайн Даша

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 1205
  • Патриций
    • Просмотр профиля
Stay calm. Any angry person can cause a chemical reaction in you that could make the situation worse.

a very wise piece of advice advice!

Оффлайн Andy

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 410
  • Veni Vidi Vici
    • Просмотр профиля
Stay calm. Any angry person can cause a chemical reaction in you that could make the situation worse.

Оффлайн Даша

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 1205
  • Патриций
    • Просмотр профиля
They live in the now.
People who love what they do are not short-sighted thinkers, but they’re also not going to wait around too long to see if “the pieces come together” or whatever other euphemism you want to insert for quasi-hopeful thinking.  Sure, they’ll give it some time – of anyone, they know it takes time to pursue one’s vision of fulfillment. Nothing just happens without work and time, and more work. But if you think you’re going to convince a genuinely passionate person that an array of external forces must align before they can act, you’re wasting your time. The “now” for someone who loves what they do is precious, because it can disappear in a heartbeat. And that, as it turns out, is one of the most important lessons they pass along to the rest of us.

Оффлайн Tessa

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 1383
  • Every day is a new beginning.
    • Просмотр профиля
Smile is always the key to people's hearts!

Оффлайн Даша

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 1205
  • Патриций
    • Просмотр профиля
Fundamental Techniques in Handling People

1. Don't criticize, condemn, or complain.
2. Give honest and sincere appreciation.
3. Arouse in the other person an eager want.


Six Ways to Make People Like You

1. Become genuinely interested in other people.
2. Smile.
3. Remember that a person's name is, to him or her, the sweetest and most important sound in any language.
4. Be a good listener. Encourage others to talk about themselves.
5. Talk in the terms of the other person's interest.
6. Make the other person feel important and do it sincerely.


Twelve Ways to Win People to Your Way of Thinking

1. Avoid arguments.
2. Show respect for the other person's opinions. Never tell someone that he or she is wrong.
3. If you're wrong, admit it quickly and emphatically.
4. Begin in a friendly way.
5. Start with questions to which the other person will answer yes.
6. Let the other person do the talking.
7. Let the other person feel the idea is his/hers.
8. Try honestly to see things from the other person's point of view.
9. Sympathize with the other person.
10. Appeal to noble motives.
11. Dramatize your ideas.
12. Throw down a challenge; don't talk negatively when a person is absent; talk only about the positive.


Be a Leader: How to Change People Without Giving Offense or Arousing Resentment

1. Begin with praise and honest appreciation.
2. Call attention to other people's mistakes indirectly.
3. Talk about your own mistakes first.
4. Ask questions instead of directly giving orders.
5. Let the other person save face.
6. Praise every improvement.
7. Give the other person a fine reputation to live up to.
8. Encourage them by making their faults seem easy to correct.
9. Make the other person happy about doing what you suggest.

Оффлайн Tessa

  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 1383
  • Every day is a new beginning.
    • Просмотр профиля
#Invalid YouTube Link##Invalid YouTube Link#

I really enjoyed the second video!

 
.