Автор: Енот
« : 24 апреля 2024, 16:19:11 »А кто будет это деалть?
Вы правы, пока некому, это для них лишнее..
А кто будет это деалть?
Вот! Вот на это надо обращать внимание!
Это очень пугает. Им не хватает сознательности признать, что они не способны занимать такие должности.
Просто именно такие люди стремятся к руководящим должностям.Это очень пугает. Им не хватает сознательности признать, что они не способны занимать такие должности.
Может просто адекватности больше? И формулировку вопроса нормальную!
А они боятся что их обвинять в неграмотности и сами стараются это сделать быстрее!Такой стиль руководства запугивает сотрудников, но совершенно не эффективен.
Может просто адекватности больше? И формулировку вопроса нормальную!Вот! Вот на это надо обращать внимание!
Просто именно такие люди стремятся к руководящим должностям.
Может, уже не надо ничего менять в форме? А поработать над содержанием?
И я так думаю, если заложено, то так и будет.Просто именно такие люди стремятся к руководящим должностям.
Мне иногда кажется, что умение руководить - это врождённое качество.
Изменения точно будут, вопрос куда....!Думаю, пока не время. Другие вопросы надо решать.
Это хорошо, и пора вернут распределение и отработку!Хотя бы на год.
Мы не знаем как бы мы руководили!Мне иногда кажется, что умение руководить - это врождённое качество.
Мы не знаем как бы мы руководили!Не все политики - руководители, как и не все руководители - политики)