Автор: Енот
« : Сегодня в 12:28:30 »Не надо доверять, хотя, они и так попробуют!
Конечно, нужен случай и все станет ясно...
Не надо доверять, хотя, они и так попробуют!
Согласна, они не надпдные, рано или поздно подведут...
Такие люди - мне очень противны!
Бывает и так. Доброта – это умение понять.
Да, и чем-то жертвовать...
Тоже верно, но есть также те, кому комфортно занимать пассивный позицию в жизни. Те, кто лучше выполняет поставленную работу, а не руководит.
К сожалению, да. Добрый человек может переступить через себя. Но я бы разграничил понятия добрый и хороший/удобный. Удобный человек будет всячески ущемлять себя, чтобы казаться хорошим.
Позвольте не согласиться. Это люди с иным типом темперамента, по Аристотелю. Они может быть и хотят, но не могут, другая комбинация личностных качеств.
Люди, которые не способны стать лидерами, — это те, кому это просто не нужно.
Да, и чем-то жертвовать...
Доброта - это, иногда и себя в чем-то ущемлять!
Тоже верно, но есть также те, кому комфортно занимать пассивный позицию в жизни. Те, кто лучше выполняет поставленную работу, а не руководит.
А есть ли некие исследования противоположного типажа не лидера?)Интересное замечание. Вот тут уже многое зависит от темперамента, мне кажется. Потому что у человека без лидерских амбиций может быть также всё хорошо с жизненной энергией и настроением, но его всё будет устраивать.
Позвольте не согласиться. Это люди с иным типом темперамента, по Аристотелю. Они может быть и хотят, но не могут, другая комбинация личностных качеств.Тоже верно, но есть также те, кому комфортно занимать пассивный позицию в жизни. Те, кто лучше выполняет поставленную работу, а не руководит.
Доброта - это, иногда и себя в чем-то ущемлять!К сожалению, да. Добрый человек может переступить через себя. Но я бы разграничил понятия добрый и хороший/удобный. Удобный человек будет всячески ущемлять себя, чтобы казаться хорошим.