 |  |
А есть ли некие исследования противоположного типажа не лидера?)Интересное замечание. Вот тут уже многое зависит от темперамента, мне кажется. Потому что у человека без лидерских амбиций может быть также всё хорошо с жизненной энергией и настроением, но его всё будет устраивать.
Позвольте не согласиться. Это люди с иным типом темперамента, по Аристотелю. Они может быть и хотят, но не могут, другая комбинация личностных качеств.Тоже верно, но есть также те, кому комфортно занимать пассивный позицию в жизни. Те, кто лучше выполняет поставленную работу, а не руководит.
Доброта - это, иногда и себя в чем-то ущемлять!К сожалению, да. Добрый человек может переступить через себя. Но я бы разграничил понятия добрый и хороший/удобный. Удобный человек будет всячески ущемлять себя, чтобы казаться хорошим.
Позвольте не согласиться. Это люди с иным типом темперамента, по Аристотелю. Они может быть и хотят, но не могут, другая комбинация личностных качеств.Может и так, качества, желание...все влияет.
Люди, которые не способны стать лидерами, — это те, кому это просто не нужно.
А есть ли некие исследования противоположного типажа не лидера?)
Интересный факт, насколько я помню, научно доказано, что у людей с лидерские амбициями более высокий уровень дофамина (нейромедиатор удовольствия) и серотонина (гормон радости)
Доброта - это, иногда и себя в чем-то ущемлять!
Хорошо сказали, так и есть.
Добро это работа, злость ...можно не напрягаться!
Эо отличный девиз жизни!
Меньше акцента на плохом, больше на хорошем)
Все верно, только вперед!
Именно, не получилось, ок, идем дальше, другим путем! Все!
