- мне интересно, что они делают на время, на скорость?
На скорость им дают до публичной аттестации ( с трансляцией ) , тестирование по должности директор, на знание управленческих полномочий, всего 5 разных разделов по управлению школой на разные темы, включая законодательные основы, там они и «проваливаются», отставая от перемен и работая по старинке.
На моих глазах при публичной защите завалили заслуженного учителя, кандидата наук, с передовой спец. школой в Москве- очень успешной, входящей в ТОП - 300. Мало протестироваться за компьютером на высокие проценты- больше 50 надо, 50 процентов - завал, нужно публично выдержать устный перекрестный опрос ( допрос) коллег Москвы , назначенных Департаментом для этой цели, по работе Школы по плану графика городских обязательных мероприятий Департамента ( конкурсы и результаты Школы на победителей, проекты- результаты на победителя, олимпиады города- и результаты и так далее).
В результате , проходят только руководители и управленческий состав школ, чьи высокие результаты учеников известны по всем показателям города .
Некоторые руководители просят поддержки и сдают тестирование по три раза- после чего их снимают с заменой на новых кандидатов рук- лей, которых завалят года через два, как «отстающих и неуспешных»!
